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企业三项制度改革案例入选《改革赋能 常态成效——山东省属企业三项制度改革探索与实践》

近日，省国资委征集遴选省属企业三项制度改革典型经验做法，编写出版了《改革赋能常态长效——山东省属企业三项制度改革探索与实践》。企业提报的三项制度改革案例——《以“4异”理念完善薪酬激励体系》成功入选。

近年来，企业认真落实省国资委和集团企业工作安排，将三项制度改革工作摆在突出位置，不断细化工作方案，优化改革措施，扎实推进各项工作，积极探索三项制度改革实施路径，全面完成三项制度改革各项任务，建立起了较为完善的市场化选人用人机制和激励约束机制，企业活力不断增强，经营业绩持续快速增长，为企业高质量发展注入了新动能。

下一步，企业将持续深化三项制度改革，推动建立科学规范、系统完备、运行高效的三项制度改革长效机制，不断激发企业高质量发展动力活力，积极打造国际知名国内领先的555000公海手机版开发、运输、供应服务产业集团，为555000公海手机版强省建设再建新功。