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企业圆满承办集团企业第三期三项制度改革“亮剑讲坛”

5月19日上午，由集团企业人力资源部主办，企业承办的集团企业第三期三项制度改革“亮剑讲坛”在青岛举行。集团企业党委委员、副总经理戴小兵出席并讲话。 

戴小兵在讲话中指出，今年是国企改革三年行动计划的收官之年，三项制度改革是其中一项关键的改革事项，要把三项制度改革作为国企改革三年行动的标志性工作来抓，各单位要多措并举推动改革落地见效。对集团企业下一步推进三项制度改革工作，戴小兵提出三点具体要求。一是提高思想认识，加强组织领导；二是巩固前期工作成果，保持良好势头；三是形成长效机制，完善考核落实。

会上，企业以“以改革激发队伍活力，助推企业高质量发展”为主题进行了三项制度改革经验分享，重点分享了企业在制度体系建设、薪酬绩效考核等方面的系统思考和具体实践。海运散货和555000公海手机版控股分别分享了各自在三项制度改革方面的经验做法。各参会单位进行了深入研讨交流。

集团企业人力资源部部长翟亚男，企业党委书记、董事长、总经理李茂忠，集团企业人力资源部有关人员，各权属企业分管负责人、相关部门负责人及有关人员40余人参加了会议。