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比学赶超赢积分 共创倡廉好氛围

——企业纪委开展“清廉积分”评比活动

“一季度的‘清廉积分’评比冠军为资本运营部，现在请党委副书记、总经理李茂忠同志为资本运营部颁发流动红旗。” 为拓宽清廉教育覆盖面，提升清廉教育参与度，切实增强反腐倡廉教育实效，今年，企业纪委在本部试点开展了“清廉积分”评比活动。本活动得到各部室的踊跃参与，在一季度的积分“角逐”中，资本运营部以95分优异成绩夺取季度冠军。

（企业党委副书记、总经理李茂忠为“清廉积分”季度冠军发流动红旗）

“清廉积分”评比活动自方案制定阶段就调动各部室的主动性，广泛征求各部室意见，使活动富有较强的吸引力。“清廉积分”评比包含基础分项、加分项和扣分项：各部室参加日常党风廉政教育活动情况记入基础分，督促各部室完成好清廉教育“常规动作”；各部室主动开展内部监督检查、获得上级单位表彰奖励等情况将获得加分，倡导各部室创造性开展“自选动作”；各部室在各类检查中发现问题、受到党纪处分等情况严格扣分，让各部室明确“禁止动作”，警示大家纪律红线不可触碰。在一季度试点中，各部室在积极参与“云上倡廉”、主题演讲比赛等日常教育活动之余，主动开展内部清廉提醒谈话，积极派员参与效能监督，初步实现了活动开展的目标。

企业通过在本部开展“清廉积分”评比，进一步提升了各部室参与清廉学问创建的主动性、参与度和责任感，在企业营造起人人参与、人人向廉、人人倡廉的氛围，为企业高质量发展提供了清廉保障。