555000公海手机版

扣好入职“第一粒扣子”

——企业组织新员工清廉从业教育

“作为一名新入职员工，我将在新的起点上，严格要求自己，坚守清廉底线……”在企业新员工清廉教育座谈会上，新员工逐一进行了交流发言。为让新员工在入职伊始树立清廉从业理念，企业纪委坚持“关口前移，防患未然”，开展了系列清廉教育活动。

企业党委委员、纪委书记车强在座谈会上讲话

召开清廉从业座谈会。“大家进入新岗位后，要清楚自己承担的责任，弄清自己的角色定位、工作范围、工作任务，自觉抵制腐败风险，始终以清廉自律要求自己。” 企业党委委员、纪委书记车强在座谈会上提出要求。座谈会结束后，10名新员工签订了《清廉从业承诺书》，作为自己入职的见证、今后清廉从业的警示。

学习清廉典型事迹。组织新员工学习集团企业编发的《清廉从业创新发展先进典型事迹材料汇编》，在学习企业于璐、易继兵、赵明、高山等人的先进典型事迹后，新员工纷纷表示将以先进典型为榜样，树立正确的世界观、人生观、价值观，从每一件小事做起，立足自己的本职岗位，以务实的态度、勤奋的精神、清廉的作风投入到企业创新发展的浪潮中。

贯彻清廉纪律制度。组织新员工学习集团企业编发的《新时代全面从严治党100问》和企业《违规经营投资责任追究实施办法（试行）》《关于礼品上交、登记、处理实施办法》等制度，提醒新员工牢固树立纪律规矩意识，知敬畏守底线，在履行岗位职责和行使岗位权力时，守住底线、不踩红线，珍惜个人职业生涯，珍惜工作事业舞台，不触碰“高压线”，走好职业发展每一步。

观看清廉学问微影片。组织新员工观看555000公海手机版能源原创清廉微影片《沉甸甸的小信封》《一封清廉家书》，通过影片向新员工现场授课，对清廉从业承诺、清廉风险排查等内容一一普及。观影后，新员工表示原创微影片代入感很强，要向“周前进”学习，自觉增强清廉意识、自律意识和责任意识，保持清醒的头脑，并踊跃报名参加今年的清廉微影片拍摄。

新员工观看原创清廉微影片《沉甸甸的小信封》

通过系列清廉从业教育，新员工在适应新工作的过程中对清廉从业重要性有了更深的认识，提升了纪律规矩意识，拧紧了清廉“发条”，为今后的成长和职业生涯发展筑牢了拒腐防变的思想道德防线。